国源公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分借鉴第一批主题教育的成功经验，聚焦主题教育总要求和目标任务，结合公司中心工作，精心谋划、一体推进，实现主题教育与重点工作推动相互促进，确保主题教育取得实实在在的成效。

织密组织架构，加强统筹推进。国源公司第一时间召开会议，成立主题教育领导小组，明确责任分工，研究制定主题教育落实方案，制定印发中心组集体学习研讨安排。同时，对各党支部开展主题教育进行部署和安排，引导各党支部积极响应、迅速行动，形成上下联动，扎实有序推进主题教育各项工作。

明确工作目标，把准用力重点。该公司坚持聚焦中心工作谋划推进主题教育，围绕年初确定的各项目标任务，开展了“转作风、强管理、保安全、提效益”百天会战行动，从安全生产、精益管理、干部能力提升、智慧矿山建设、党的建设、从严治党等十二个方面着手开展，着力消灭干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽瘴痼疾，使干部队伍工作作风明显转变，服务水平明显改进，办事效率明显提高，履职能力明显增强，工作成效更加显著，为完成全年各项目标任务营造健康的工作环境，助力该公司高质量发展。