在内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗西南丘陵460米地层深处，有一支由10名大学生组成的青年采煤班组，他们知难而进、甘于吃苦、奋勇争先，他们敢于挑战自我、积极创新实践、主动锻炼作风，他们用智慧和勤奋创造了单班产量2.3万吨的成绩，保持了安全生产和机电设备“零事故”的纪录，他们就是集团公司第一个“大学生采煤班”。

2017年8月，处在建设关键期的龙王沟煤矿，从5所大学采矿专业招收了17名大学生，大学生的加入给煤矿增添了新生力量，但煤矿的生产一线环境非常艰苦，现场粉尘多、安全系数低、劳动强度大……这些刚刚走出校园、怀揣美好梦想的大学生们，能否受得了、熬得住，是非常现实的问题。相较于同事们的担心，更考验人的问题是来自父母、亲友的想法。

“读了十几年书，是让你去下煤窑的吗？”“干别的不行吗？非要干这个，那是一不小心就会出事故的”“你不娶媳妇了？连太阳都见不上，还能见上姑娘吗？”

面对家人朋友的不理解，懂事的年轻人将进矿后的所见所闻告诉家人：现在的煤矿自动化程度高，作业环境、条件都有很大改善，安全系数也大幅提高；现在的煤矿和其他行业没有太大的区别，真的无需过于担心，请放心吧。

尽管已经做了充足的心理准备，真正下井工作后，大学生们面对艰苦的环境和较大的劳动强度，依然出现了心理落差和思想波动。时任区长的殷培东发现了这些苗头性问题，他暗下决心，“一定要将这支队伍带出样来，把这支高素质的年轻班组培养成龙王沟煤矿最好的采煤班组。”

走访、座谈、研讨、心理疏导等班组活动成了殷培东工作的常态，有人清晰地描述：区长不厌其烦地向我们讲述集团的发展历程和企业文化，帮我们分析煤炭板块的形势任务，做职业规划，有了新技术、新设备也第一时间安排我们积极调研学习，掌握核心技术。

随着时间的推移，大学生们也逐渐感受到了矿区的温暖和矿工之间简单真挚的情谊，逐步坚定了自己的信心：“每个人都有自己的选择，只有扎根在生产一线，才能更好地利用专业知识发挥特长，创造企业价值，从而实现个人远大的抱负。”

在井下400多米的作业现场，他们埋下身子，不怕脏、不怕累，虚心跟随师傅学习放煤、拉架以及采煤设备的操作，同时结合自己在学校学到的理论知识提出切实可行的改进意见。

2020年年底，61605工作面末采遇到困难，生产问题层出不穷，急需大量人手，大学生班组挺身而出，主动加班加点。饿了渴了就在井下解决，两点一线，忙碌而充实。 经过一个多月的鏖战，最终克服了困难，顺利完成了末采任务。

2021年初，工区开始进行61617工作面智能化的调试，针对支架设定动作时间太短、支架尾梁、插板行程传感器损坏、读数不准、放煤程序逻辑错误等问题，他们通过对64万多条数据的分析比对、修正参数，历时2个多月，工作面自动放煤达到了最佳效果。实现用自己的经验知识和不懈奋斗参与建成了全国首个20米以上特厚煤层智能综放工作面，采煤工作面直接作业人数由原来的12人降至5人，大幅降低了一线职工的劳动强度，减少了危重环境下的作业人数，实现了安全高效开采。2021年6月12日，邹磊董事长到龙王沟煤矿调研时，提出了“艰苦奋斗、默默奉献、创新开发、矢志一流”的“龙王沟精神”。

随着智能化程度不断提高，班组目前只需10人左右即可满足生产需求，班组先后9人走上了管理岗位，培养了5名优秀青年班组长，涌现出一大批青年岗位能手和先进典型。在第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛上，大学生刘宁宁、曹豫鹏2人分别获得了金奖和铜奖，带动身边大学生扎根矿山、岗位建功。

近年来，大学生班始终把“龙王沟精神”作为完成智慧矿山建设任务的不竭动力，秉承卓越文化理念，紧跟集团公司“数字大唐”建设步伐，以积极进取的精神在煤海中徜徉，为集团公司早日成为“世界一流能源供应商”贡献青春力量，用实际行动践行“地层深处显风采、青春无悔献大唐”。