7月8日，准矿公司工会举行“名师带徒”签约仪式，7对师徒在众多干部职工鉴证下，正式开启一对一传帮带。

为高质量开展“名师带徒”活动，确保真带真传、真学真练，该公司工会精心选拔政治素质高、专业技能好的业务骨干和积极上进、吃苦耐劳的优秀青年，并主动为他们架起传帮带桥梁，积极促成师徒关系。同时强调师徒之间应“教学相长”，力求实现“1+1>2”协同效应，真正把“新兵”培养成为业务领域“精兵”。

据了解，自签订协议起，师徒双方将接受职责履行情况、业务学习成效、技能提升潜力等方面综合考核，旨在全面激发师徒双方的教学热情和学习动力，对于表现突出的优秀师徒，该公司还将给予表彰和奖励。